年入百萬的空手賺錢4步曲-聯(lián)盟免單卡(wkb)
你好,我是李才文,超常規(guī)營銷創(chuàng)始人,你知道嗎?超常規(guī)【微客寶事業(yè)部】的負責人總是會很興奮的向我炫耀——
“李老師,我們有位學員購買了微客寶之后,在很多功能都還沒有摸索清楚的情況下,就開始操作聯(lián)盟免單卡,幾天時間賺近8萬元現金了,而且這還只是開始,后續(xù)收款還在持續(xù)上漲!”
“李老師,又有一位同學,通過微客寶做聯(lián)盟卡,第一天就做了1050單!4天干了2000多單,又賺了8萬多了,看來掌握方法,配上微客寶工具,賺錢太猛了”,截止活動結束一共成交6000+;
對于很多打工族來說,8萬可能是辛苦一年的工資,而用微客寶操作聯(lián)盟免單卡,幾天賺8萬僅僅只是一個開始,所以,我認為整個操作流程確實值得跟大家分享分享。
整個賺錢操作就4步
1、選擇優(yōu)質商家
2、包裝引流產品
3、設定推廣機制
4、刺激推動賣卡
下面針對這4個步驟逐個講解
"1、選擇優(yōu)質商家"
超常規(guī)這些年一直都在教大家如何包裝引流產品快速引爆客流,而“免單卡”就是把多個商家的引流產品打包成一個福利禮包,低價銷售給消費者,達到聯(lián)盟引流的目的。
比如,40個商家,每個商家貢獻100個優(yōu)質客戶,那么,就完成了4000個客戶的交換,這種拓客的效率是指數級的。
而做聯(lián)盟引流在選擇商家的時候,有5個方面需要注意。
(1)必須有信譽口碑的優(yōu)質商家
很多商家在確定是否要加入聯(lián)盟的時候,非常關心自己的客戶被引流到其他店之后,會不會因為服務不到位而影響口碑,所以,選擇有口碑與信譽的商家是第一前提。
(2)聯(lián)盟商之間形成交互鏈條
在超常規(guī)有一個專業(yè)術語叫做“鏈條商家”,意思就是“擁有共同目標客戶,但沒有競爭的商家”,所以在找商家的時候,最好是把鏈條商家給串聯(lián)起來,這樣整合的效率是最高的。
(3)聯(lián)盟商在消費者的消費半徑
聯(lián)盟起來的商家不能在地域上跨度太大,否則彼此之間的消費者很難共享,聯(lián)盟最終的結果也不會太好。
(4)聯(lián)盟商的員工人數要有一定量
如果僅僅靠組織方來銷售聯(lián)盟卡,數量是很難上去的,必須每個店的員工共同配合,才能快速達到一定的量級,真正實現聯(lián)盟引流的結果。
(5)老板要認同合作共贏的理念
加入進來的聯(lián)盟商家,老板一定要有共享、共贏的認識,只有這樣才能合作愉快。
"2、包裝引流產品"
找到愿意合作共贏的商家之后,每個商家還要打造出超高價值的引流產品,形成超高價值的福利組合,才能真正打動消費者,并實現相互引流。
一般從4個比較容易操作的角度,打造引流產品。
(1)切割產品
從整體中切割局部,用低價或免費引流顧客,產生后續(xù)的溢出消費。
比如:9.9元享原價50元鍋底;享下午茶咖啡3塊錢1杯;龍蝦館切割2斤蝦免費吃;游樂場切割1個項目免費玩2次;游戲廳切割10個游戲免費玩;火鍋店免費送2斤魚;3小時免費KTV歡唱券;
(2)附加贈送產品
首次或約定次數,只要持卡消費,可以額外享受附加贈送福利,從而達到吸引目標顧客優(yōu)先進店消費。
比如:首次吃面,免費送4元飲料1瓶;首次68元理發(fā),免費送90元吹風機1臺;首次家庭聚餐,送價值200元的酒水飲料套餐;
(3)增設產品
在主營產品前端增設關聯(lián)產品,以低價或免費形式銷售,以達到吸引目標顧客進店,獲得鏈接的機會。
比如:海鮮館增設特色小吃,以3折銷售,吸引粉絲;老年人保健品店增設理療設備,可20元低價秒殺理療年卡;中醫(yī)視力調理店增設設備做視力訓練,免費送5000元視力訓練年卡;
(4)首單超值回饋
首次或約定次數持卡消費,可以享受到頂級的優(yōu)惠福利,從而達到吸引目標顧客優(yōu)先進店消費,獲得接觸的機會。
比如:原價38元洗發(fā),持卡首次19.9元;原價98元帝王足浴,持卡首次68元;
"3、設定推廣機制"
把幾十個聯(lián)盟商家的引流禮包組合好之后,即可標定價格開始銷售了。為了發(fā)動每個老板和員工賣卡,就必須設計好推廣機制。
在操作的時候,分2步完成推廣機制的設計。
(1)設置好聯(lián)盟卡券
把每個商家的引流產品權益,在微客寶平臺設置成為電子卡券,并設定好銷售的主題和價格,消費者直接通過鏈接支付購買,卡券自動激活,持卡券就可以到商家享受福利了。
消費者通過核銷商家的電子卡券憑證,就可以享受福利了,一切自動化完成。
比如:價格-99元,主題-首屆免單節(jié),10000份免單名額,每人免單2萬元;價格-99元,主題-歲末超級福利季,5000份免費名額,每人免費數千元;
(2)設置好推廣傭金
在微客寶后臺,將商家老板設置成為合伙人,再將該商家的員工設置成為老板下面的推廣員,推廣員每推廣一單,不僅自己可以得到傭金,老板還能自動分到獎金。
比如:免單卡定價99元,設置老板成為合伙人,員工成為老板下級推廣員,員工每推薦成交一單得30元,同時,該員工的上級老板得30元,活動發(fā)起方自然就可以分得剩下的39元。
"4、刺激推動賣卡"
建立聯(lián)盟商家賣卡群,在群內部不斷的匯報賣卡的情況,不斷的丟出賣卡的截圖,不斷的分享賣卡的經驗,不斷帶動賣卡的氛圍。
為什么賺錢會如此容易?
給你算一筆賬,40個商家加入聯(lián)盟,每個商家有10個員工,把每個員工都發(fā)展成為推廣員,就相當于擁有了400個推廣員,每個員工賣10張卡的任務,那么,就能夠賣出去4000張卡。
每一張卡你凈賺39元
那么
4000X39=15.6萬元
4000張卡并不難,看看微客寶的同學操作的案例,這位同學同時操作兩種免惠卡,離操作結束還有十多天,就分別做了3761張和3105張,完成4000張綽綽有余。
這就是為什么幾天就能賺8萬的原因
延伸:我們再設置二級分銷,發(fā)動員工每個人再招募10個推廣員呢?400個員工可以發(fā)動4000個推廣員,每個推廣員再幫你賣10張卡,那么,就能夠賣4萬張卡,其中把19元分給上級推廣員,你還能賺每單20元。
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