李才文：活動(dòng)卡賣爆的5大激勵(lì)機(jī)制
活動(dòng)卡賣爆的5大激勵(lì)機(jī)制
當(dāng)你把活動(dòng)卡設(shè)計(jì)好了，要想把活動(dòng)卡賣爆，就必須讓員工強(qiáng)有力的做執(zhí)行。
所以，你必須帶著員工至少設(shè)定3重目標(biāo)和5大獎(jiǎng)罰機(jī)制，否則只靠隨機(jī)隨性賣卡，你的結(jié)果一定很難保障！
具體如何操作呢？
我為你剪輯了一段13分鐘的視頻，這是我曾經(jīng)面授班的教學(xué)內(nèi)容，為你進(jìn)行了透徹的講解。
立刻點(diǎn)擊下面視頻學(xué)習(xí)
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總結(jié)上面視頻內(nèi)容：
一、確定目標(biāo) 目標(biāo)1：最低標(biāo)準(zhǔn)（比如：最低總目標(biāo)800張） 目標(biāo)2：沖刺標(biāo)準(zhǔn)（比如：沖刺總目標(biāo)1000張） 目標(biāo)3：個(gè)人最低目標(biāo) 1、整體指標(biāo)必須分擔(dān)到每個(gè)人頭上，才能完成整體目標(biāo)。 2、依照每個(gè)人的實(shí)際情溝通與分配挑戰(zhàn)目標(biāo)。 二、確定激勵(lì)政策 政策1：跳點(diǎn)激勵(lì) 售卡不同數(shù)量等級(jí)，得到的提成比例不同。 政策2：獎(jiǎng)池激勵(lì) 每賣一張卡，就放一個(gè)約定額度的金額放獎(jiǎng)池。最后將獎(jiǎng)池中的錢，獎(jiǎng)勵(lì)給約定的名次。 政策3：未達(dá)標(biāo)處罰 沒有達(dá)到最低目標(biāo)線，則約定相應(yīng)處罰。 政策4：末位處罰 最終活動(dòng)結(jié)束，售卡最后一名，則約定相應(yīng)處罰。 政策5：總目標(biāo)獎(jiǎng)罰 通過總目標(biāo)影響每個(gè)人的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。 |
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